会社のセクション単位でのミーティングで・・・。
何やら、とある事柄についての改善対策案を考えて提出して欲しいとの事。
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他のセクションより、このセクションの問題点 を提出したのを改善してくれ！
こちらの控えでは・・・2001年3月 が初回提出となっておりますが。（汗）
まぁ、その直後にセクション編成があったので、同内容を再提出したんですけどね。
それでも、1年くらい は経過していますけど。
所詮・・・その程度だとは思っていましたが。(ぉ
となると、今回の改善対策案も・・・仮に 提出したとしても、どうなる事やら分かりませんなぁ。
また無駄 になるんでしょうかねぇ。（苦笑）
出さないでおこうかな。(ぉ
そういえば、以前こんな事を言っていた某偉い方がいました。
上司は部下を選べるが、部下は上司を選べない。
そこで、上司たる者は部下の模範になるようにしなければならない。
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正論です。
そういう人の下で働くと気分が良いでしょうねぇ〜。
ところで・・・あなたはどうなんですか？
とは言っていませんけど・・・言っておきたい。(ぉ
